企业文化

Bürkert 的流程组织是一种衔接点少、目标导向性明确的跨部门组织形式，堪称是企业文化中的一大特色。我们不根据职位确定等级，而是根据员工主动承担责任的积极性。[LCB1] 我们的企业文化重视各部门员工的团队精神和自主行为。

强大的企业文化

我们企业形象的核心在于透明化决策和责任下放。另一大重点则是管理人员积极的榜样作用。这些都是全球统一的原则，也是我们企业形象的特色所在。

全球划一

为了按照统一标准执行复杂任务和项目，我们的企业文化立足于整合各部门的能力和实力。在做到这一点的同时，我们也在遵守必要规则的前提下保证最大的灵活度。另外，我们还努力促进项目组之间的直接沟通和高效合作。

目的在于共同完成单独无法完成的任务。企业文化与我们时刻同在，它是实现这一目标的保障。